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2019-10-15 00:18:45

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  第十八条评审实施部门和工作人员,要遵守有关规定,认真履行职责,不得玩忽职守、营私舞弊。第十九条任何单位和个人均有权向评审实施部门、纪检监察部门投诉或举报违反本办法的行为。符合条件规定尚未有承接单位的人员,可直接向省引进领军人才评审办公室申报。

  第十五条报批人选由省人力资源和社会保障厅会同省委组织部审核后,报省人才工作协调小组审定。第十二条申报领军人才的人选,须按要求填写《广东省引进领军人才申报书》,提交反映本人工作实绩、科研成果和创新创造等相关证明材料。今年“珠江人才计划”的申报团队和个人比前三批明显增加,共有147个团队和152名个人申报。

  第五条引进重大创新项目领军人才的评审标准:(一)在海内外承担过重大创新项目,拥有世界先进水平的项目成果,具有较强的产品开发能力;(二)在重大创新项目涉及的产业领域、能够解决关键技术和工艺的操作性难题,或拥有市场开发前景的自主创新产品。(五)在其他领域取得卓越成就,为我省经济社会发展作出巨大贡献。第十八条评审实施部门和工作人员,要遵守有关规定,认真履行职责,不得玩忽职守、营私舞弊。

  申报流程申报程序和要求一、省引进领军人才评审办公室发布领军人才引进目录和年度引进计划。(二)采取个人陈述、答辩提问、讨论评议等方式,由评委会对评审对象进行评审并进行无记名投票表决,经出席评委会人员半数以上同意的列为报批人选。广东投8亿多资助“珠江人才”羊城晚报讯记者尹安学报道:“珠江人才计划”、“扬帆计划”以及“百名南粤杰出人才培养工程”的入选对象出炉!25日起至31日,入围对象对外公示,具体公告和名单详情可登录广东组织工作网(www.gdzz.cn)查询。

  第二章评审对象和标准第四条引进领军人才的评审对象,须具有良好的道德品质,年龄一般男性不超过60周岁,女性不超过55周岁,来粤工作不少于3年,每年在粤工作时间6个月以上,且符合下列条件之一:(一)在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家和管理专家;(二)在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;(三)担任国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家;(四)国家级科学技术奖前两名完成者;(五)长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者;(六)在国内外知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;(七)海内外其他高层次人才。(七)在其他领域取得重大创新成果,创造显著经济效益或社会效益。第六条引进重大科学技术研究领军人才的评审标准:(一)具有国内领先或国际先进的研究水平,近5年在本学科国内外核心刊物上发表具有重要影响的学术论文;(二)获得国内外重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

  第三条评审工作在省人才工作协调小组领导下,由省人力资源和社会保障厅会同省委组织部等部门负责实施,省人力资源和社会保障厅设立“省引进领军人才评审办公室”,一般每年组织评审1至2次。六、公布经省人才工作协调小组审定的领军人才名单,报省政府批准后予以公布。第二十二条本暂行办法自发布之日起实施,由省人力资源和社会保障厅负责解释。

  今年“珠江人才计划”的申报团队和个人比前三批明显增加,共有147个团队和152名个人申报。广东投8亿多资助“珠江人才”羊城晚报讯记者尹安学报道:“珠江人才计划”、“扬帆计划”以及“百名南粤杰出人才培养工程”的入选对象出炉!25日起至31日,入围对象对外公示,具体公告和名单详情可登录广东组织工作网(www.gdzz.cn)查询。“百名南粤杰出人才培养工程”今年共有75人申报,遴选出15名拟入选对象。

  三、引进经营管理领军人才的评审标准:(一)具有宏观战略分析把握能力和较强的决策力、驾驭力和运作力,在业内有较大影响;(二)能够促进重大自主创新、技术产品升级,获得重大经济、社会效益。三、组成评审组省引进领军人才评审办公室邀请国内外相关领域知名专家,组成广东省引进领军人才评审专家委员会和专业评审小组实施评审工作。拟入选“珠江人才计划”团队、领军人才呈现人才层次高端化、项目注重产业化、人才来源国际化、人才结构年轻化的特点。

  申报资格条件引进领军人才的评审对象,须具有良好的道德品质,年龄一般男性不超过60周岁,女性不超过55周岁,来粤工作不少于3年,每年在粤工作时间6个月以上,且符合下列条件之一:1.在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家和管理专家;2.在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;3.担任国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家;4.国家级科学技术奖前两名完成者;5.长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者;6.在国内外知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;7.海内外其他高层次人才。第十九条任何单位和个人均有权向评审实施部门、纪检监察部门投诉或举报违反本办法的行为。第十九条任何单位和个人均有权向评审实施部门、纪检监察部门投诉或举报违反本办法的行为。

  今年“扬帆计划”共有51个团队和47名个人申报,经评审,“日系整车配套的高端钎焊箔技术开发团队”等12个团队和范衠等20人拟入选;“淀粉功能材料的研发及产业化团队”等2个团队因入选“珠江人才计划”创新创业团队、李湛江因入选“珠江人才计划”领军人才,可免于评审、自动入选本项目。第十一条符合本暂行办法第四条规定尚未有承接单位的人员,可直接向省引进领军人才评审办公室申报。第二十二条本暂行办法自发布之日起实施,由省人力资源和社会保障厅负责解释。

  王蒙等215人拟作为资助对象。(二)在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中取得重要成果,获得国家科学技术二等奖以上奖励(含二等奖),或相当等次奖项。(三)在当代科学技术前沿取得重大发现,在重大科技创新、重大科技成果推广应用中作出巨大贡献,在我省重大工程、重大建设项目、重大技术改造等工作中解决关键性的重大技术难题,创造了巨大经济效益或社会效益。

  针对粤东西北地区高层次人才少、引领作用弱等情况,“扬帆计划”遴选30名基础好、素质高、潜力大的中青年优秀人才作为重点培养对象,每名培养对象资助20万元。一、引进重大创新项目领军人才的评审标准:(一)在海内外承担过重大创新项目,拥有世界先进水平的项目成果,具有较强的产品开发能力;(二)在重大创新项目涉及的产业领域、能够解决关键技术和工艺的操作性难题,或拥有市场开发前景的自主创新产品。针对粤东西北地区高层次人才少、引领作用弱等情况,“扬帆计划”遴选30名基础好、素质高、潜力大的中青年优秀人才作为重点培养对象,每名培养对象资助20万元。

  (四)在社会公益事业、重大公共突发事件、抗击自然灾害等工作中作出巨大贡献,产生重大社会影响。四、引进海外创业领军人才的评审标准:(一)拥有自主知识产权和发明专利,且其技术成果世界一流,能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产;(二)自有资金(含技术入股)占创业投资的30%以上,有海外创业成功经验,熟悉行业规则和国际惯例,有较强经营管理能力。针对粤东西北地区高技能人才严重缺乏的情况,通过奖励新晋升高级技师,加大高技能人才培养力度。

  由广东省委组织部、省财政厅、省科技厅、省人社厅联合实施的“珠江人才计划”、“扬帆计划”两大重点人才工程,大力引进国内外高层次人才,大力培养本土人才,为珠三角地区增长极做优做强、粤东西北培育成新的增长极提供坚强的人才支持和智力支撑。第二章评审对象和标准第四条引进领军人才的评审对象,须具有良好的道德品质,年龄一般男性不超过60周岁,女性不超过55周岁,来粤工作不少于3年,每年在粤工作时间6个月以上,且符合下列条件之一:(一)在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家和管理专家;(二)在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;(三)担任国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家;(四)国家级科学技术奖前两名完成者;(五)长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者;(六)在国内外知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;(七)海内外其他高层次人才。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  今年的“扬帆计划”还特意为粤东西北地区引才开通“绿色通道”,支持粤东西北地区引进具有先进水平的创新创业团队和紧缺拔尖人才。由广东省委组织部、省财政厅、省科技厅、省人社厅联合实施的“珠江人才计划”、“扬帆计划”两大重点人才工程,大力引进国内外高层次人才,大力培养本土人才,为珠三角地区增长极做优做强、粤东西北培育成新的增长极提供坚强的人才支持和智力支撑。(六)在现代管理和体制改革中开拓创新,实现新的突破和发展,显著提高管理水平和工作效率,具有较大的示范带动效应,产生显著的经济效益和社会影响力。

  编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号第六章附则第二十条引进的中国科学院院士、中国工程院院士,直接入选我省领军人才。针对粤东西北地区高技能人才严重缺乏的情况,通过奖励新晋升高级技师,加大高技能人才培养力度。

  每名新增高级技师可获1万元培养经费。第十八条评审实施部门和工作人员,要遵守有关规定,认真履行职责,不得玩忽职守、营私舞弊。第五章评审纪律和监督第十七条评审专家要遵守本暂行办法的相关规定,坚持评审原则和标准,对评审对象作出客观、公正、公平的评价。

  今年“扬帆计划”共有51个团队和47名个人申报,经评审,“日系整车配套的高端钎焊箔技术开发团队”等12个团队和范衠等20人拟入选;“淀粉功能材料的研发及产业化团队”等2个团队因入选“珠江人才计划”创新创业团队、李湛江因入选“珠江人才计划”领军人才,可免于评审、自动入选本项目。(四)在社会公益事业、重大公共突发事件、抗击自然灾害等工作中作出巨大贡献,产生重大社会影响。四、引进海外创业领军人才的评审标准:(一)拥有自主知识产权和发明专利,且其技术成果世界一流,能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产;(二)自有资金(含技术入股)占创业投资的30%以上,有海外创业成功经验,熟悉行业规则和国际惯例,有较强经营管理能力。

  第二十二条本暂行办法自发布之日起实施,由省人力资源和社会保障厅负责解释。(二)在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中取得重要成果,获得国家科学技术二等奖以上奖励(含二等奖),或相当等次奖项。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  拟入选“珠江人才计划”团队、领军人才呈现人才层次高端化、项目注重产业化、人才来源国际化、人才结构年轻化的特点。(二)采取个人陈述、答辩提问、讨论评议等方式,由评委会对评审对象进行评审并进行无记名投票表决,经出席评委会人员半数以上同意的列为报批人选。(七)在其他领域取得重大创新成果,创造显著经济效益或社会效益。

  (七)在其他领域取得重大创新成果,创造显著经济效益或社会效益。第二十二条本暂行办法自发布之日起实施,由省人力资源和社会保障厅负责解释。34个拟入选团队和20名拟入选领军人才,分布在广州、深圳、东莞、珠海、佛山、汕头等城市,特别是汕头市今年有2个团队拟入选,实现了粤东西北地区创新创业团队引进“零的突破”。

  第十八条评审实施部门和工作人员,要遵守有关规定,认真履行职责,不得玩忽职守、营私舞弊。(二)在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中取得重要成果,获得国家科学技术二等奖以上奖励(含二等奖),或相当等次奖项。广东省引进领军人才评审暂行办法第一章总则第一条为做好我省引进领军人才的评审工作,根据《中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》(粤发〔2008〕15号),制定本暂行办法。

  第十六条经省人才工作协调小组审定的领军人才名单,报省政府批准后予以公布。第三条评审工作在省人才工作协调小组领导下,由省人力资源和社会保障厅会同省委组织部等部门负责实施,省人力资源和社会保障厅设立“省引进领军人才评审办公室”,一般每年组织评审1至2次。广东投8亿多资助“珠江人才”羊城晚报讯记者尹安学报道:“珠江人才计划”、“扬帆计划”以及“百名南粤杰出人才培养工程”的入选对象出炉!25日起至31日,入围对象对外公示,具体公告和名单详情可登录广东组织工作网(www.gdzz.cn)查询。

  第五章评审纪律和监督第十七条评审专家要遵守本暂行办法的相关规定,坚持评审原则和标准,对评审对象作出客观、公正、公平的评价。第八条引进海外创业领军人才的评审标准:(一)拥有自主知识产权和发明专利,且其技术成果世界一流,能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产;(二)自有资金(含技术入股)占创业投资的30%以上,有海外创业成功经验,熟悉行业规则和国际惯例,有较强经营管理能力。(六)在现代管理和体制改革中开拓创新,实现新的突破和发展,显著提高管理水平和工作效率,具有较大的示范带动效应,产生显著的经济效益和社会影响力。

  (二)在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中取得重要成果,获得国家科学技术二等奖以上奖励(含二等奖),或相当等次奖项。(三)在当代科学技术前沿取得重大发现,在重大科技创新、重大科技成果推广应用中作出巨大贡献,在我省重大工程、重大建设项目、重大技术改造等工作中解决关键性的重大技术难题,创造了巨大经济效益或社会效益。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  二、引进重大科学技术研究领军人才的评审标准:(一)具有国内领先或国际先进的研究水平,近5年在本学科国内外核心刊物上发表具有重要影响的学术论文;(二)获得国内外重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。第十条用人单位物色确定引进人选后,按以下途径向省引进领军人才评审办公室申报:(一)市、县(市、区)辖管单位(含非公有制单位),由地级以上市人力资源和社会保障部门审核后上报;(二)省属单位,经省业务主管部门审核后上报;(三)中直驻粤单位,经所在单位审核后上报;(四)其它非公有制单位,经所在单位审核后上报。“百名南粤杰出人才培养工程”今年共有75人申报,遴选出15名拟入选对象。

  (七)在其他领域取得重大创新成果,创造显著经济效益或社会效益。第三章申报程序和要求第九条省引进领军人才评审办公室根据我省经济社会发展规划需要制定领军人才引进目录和年度引进计划,报省人才工作协调小组审定后发布执行。第二十二条本暂行办法自发布之日起实施,由省人力资源和社会保障厅负责解释。

  第六章附则第二十条引进的中国科学院院士、中国工程院院士,直接入选我省领军人才。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号广东省引进领军人才评审暂行办法第一章总则第一条为做好我省引进领军人才的评审工作,根据《中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》(粤发〔2008〕15号),制定本暂行办法。

  第十六条经省人才工作协调小组审定的领军人才名单,报省政府批准后予以公布。(二)在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中取得重要成果,获得国家科学技术二等奖以上奖励(含二等奖),或相当等次奖项。“百名南粤杰出人才培养工程”今年共有75人申报,遴选出15名拟入选对象。

  四、开展评审(一)匿名通讯评审;(二)现场答辩评审;五、审批报批人选由省人力资源和社会保障厅会同省委组织部审核后,报省人才工作协调小组审定。第十二条申报领军人才的人选,须按要求填写《广东省引进领军人才申报书》,提交反映本人工作实绩、科研成果和创新创造等相关证明材料。今年的“扬帆计划”还特意为粤东西北地区引才开通“绿色通道”,支持粤东西北地区引进具有先进水平的创新创业团队和紧缺拔尖人才。

  第二十一条实施本暂行办法的工作经费由省财政安排解决。申报流程申报程序和要求一、省引进领军人才评审办公室发布领军人才引进目录和年度引进计划。第十九条任何单位和个人均有权向评审实施部门、纪检监察部门投诉或举报违反本办法的行为。

  第十六条经省人才工作协调小组审定的领军人才名单,报省政府批准后予以公布。第八条引进海外创业领军人才的评审标准:(一)拥有自主知识产权和发明专利,且其技术成果世界一流,能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产;(二)自有资金(含技术入股)占创业投资的30%以上,有海外创业成功经验,熟悉行业规则和国际惯例,有较强经营管理能力。评委会由9名以上专家组成,专业评审小组由7名以上专家组成,其中,省内、省外和国(境)外的专家各占一定比例。

  针对粤东西北地区高技能人才严重缺乏的情况,通过奖励新晋升高级技师,加大高技能人才培养力度。二、南粤创新奖候选人或候选团队必须热爱祖国,遵纪守法,道德高尚,勇于创新,并具备下列条件之一:(一)在自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学、人文与社会科学领域取得重大发现或重大理论突破,推动了本学科或者相关学科的发展,为国内外同行所公认,对经济社会发展或科学事业进步具有重大影响。34个拟入选团队和20名拟入选领军人才,分布在广州、深圳、东莞、珠海、佛山、汕头等城市,特别是汕头市今年有2个团队拟入选,实现了粤东西北地区创新创业团队引进“零的突破”。

  评委会由9名以上专家组成,专业评审小组由7名以上专家组成,其中,省内、省外和国(境)外的专家各占一定比例。广东投8亿多资助“珠江人才”羊城晚报讯记者尹安学报道:“珠江人才计划”、“扬帆计划”以及“百名南粤杰出人才培养工程”的入选对象出炉!25日起至31日,入围对象对外公示,具体公告和名单详情可登录广东组织工作网(www.gdzz.cn)查询。四、开展评审(一)匿名通讯评审;(二)现场答辩评审;五、审批报批人选由省人力资源和社会保障厅会同省委组织部审核后,报省人才工作协调小组审定。

  二、南粤创新奖候选人或候选团队必须热爱祖国,遵纪守法,道德高尚,勇于创新,并具备下列条件之一:(一)在自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学、人文与社会科学领域取得重大发现或重大理论突破,推动了本学科或者相关学科的发展,为国内外同行所公认,对经济社会发展或科学事业进步具有重大影响。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号(三)在新产品、新技术、新工艺、新装备、新材料、新能源开发利用方面进行自主创新,开发出具有自主知识产权的核心技术,并形成市场竞争力强、主导产业发展的名牌产品,取得显著经济效益或社会效益。

  (二)采取个人陈述、答辩提问、讨论评议等方式,由评委会对评审对象进行评审并进行无记名投票表决,经出席评委会人员半数以上同意的列为报批人选。有1位团队带头人仅31岁。第十一条符合本暂行办法第四条规定尚未有承接单位的人员,可直接向省引进领军人才评审办公室申报。

  六、公布经省人才工作协调小组审定的领军人才名单,报省政府批准后予以公布。今年的“扬帆计划”还特意为粤东西北地区引才开通“绿色通道”,支持粤东西北地区引进具有先进水平的创新创业团队和紧缺拔尖人才。(二)采取个人陈述、答辩提问、讨论评议等方式,由评委会对评审对象进行评审并进行无记名投票表决,经出席评委会人员半数以上同意的列为报批人选。

  广东省引进领军人才评审暂行办法第一章总则第一条为做好我省引进领军人才的评审工作,根据《中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》(粤发〔2008〕15号),制定本暂行办法。二、向省引进领军人才评审办公室申报:(一)市、县(市、区)辖管单位(含非公有制单位),由地级以上市人力资源和社会保障部门审核后上报;(二)省属单位,经省业务主管部门审核后上报;(三)中直驻粤单位,经所在单位审核后上报;(四)其它非公有制单位,经所在单位审核后上报。每名新增高级技师可获1万元培养经费。

  经评审,“新型柔性显示技术团队”等34个团队,拟入选广东引进第四批创新创业团队,尼克·德·罗伊等20人拟入选广东引进第四批领军人才。广东省引进领军人才评审暂行办法第一章总则第一条为做好我省引进领军人才的评审工作,根据《中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》(粤发〔2008〕15号),制定本暂行办法。第三条评审工作在省人才工作协调小组领导下,由省人力资源和社会保障厅会同省委组织部等部门负责实施,省人力资源和社会保障厅设立“省引进领军人才评审办公室”,一般每年组织评审1至2次。

  第二十二条本暂行办法自发布之日起实施,由省人力资源和社会保障厅负责解释。符合条件规定尚未有承接单位的人员,可直接向省引进领军人才评审办公室申报。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  随着经济全球化进程加快和我国改革开放的全面推进,面对国内外引进高层次人才竞争越来越激烈的局面,必须以政策创新打造吸引人才新优势,以制度创新搭建培养人才新平台,以敢为天下先的气魄破除一切束缚人才工作的思想观念和体制机制障碍,以最好的服务、最优的环境、最大的诚意汇聚各方精英,构筑人才高地,为我省争当实践科学发展观排头兵提供坚强的人才保证和智力支持。广东省引进领军人才评审暂行办法第一章总则第一条为做好我省引进领军人才的评审工作,根据《中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》(粤发〔2008〕15号),制定本暂行办法。针对粤东西北地区高技能人才严重缺乏的情况,通过奖励新晋升高级技师,加大高技能人才培养力度。

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