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2019-09-21 00:47:08

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    今年的楼宇招商为什么能如此亮眼?方净介绍,今年初以来新兴街道把“强服务、铸精品、创一流”作为楼宇经济发展理念,探索出了楼宇经济发展“一走二问三订制”模式。  据介绍,该公司制定了严格的创建制度,由企业负责人亲自抓,部门主管亲手干,还成立督察组,进行评比考核。  值得关注的是,“学分银行”不但可以“存钱”,还可以在今后持续获得“红利”。

  联络站严格按照上级文件精神进行规范化建设,街道人大工委制定了联络站工作规则、代表信息公开制度、代表接待年度安排公示等制度,并以制度上墙形式保障联络站规范有序运行。村民完成一项培训就可以获得1分积分,不少账户上已经存上了2到3分的“存款”。今年预计还将在湘都社区内新增一个代表联络室,进一步扩大代表联络站的覆盖面,方便群众反映社情民意。

    下一步,湘家荡区域准备将区域所有企业列入“美丽工厂”创建范围,争取区域所有企业达到“美丽工厂”的标准,同时发挥好首批“美丽工厂”创建企业的典型示范作用,引领更多企业创建“美丽工厂”,提升企业软实力,改善区域大环境。”在人大代表和街道、社区的努力下,湘城社区在附近一块闲置区域新建了停车场,增设了几十个停车位,并加强对停放车辆的管理,彻底解决了占道停车和噪声的问题。  昨天下午,南湖区召开第22次小城镇环境综合整治例会,在总结前期整治成果的基础上,重点就小城镇道路交通管理队伍建设及路长制深化、片长制落实等工作进行了部署,为各主体迎接年底的省、市考核鼓足干劲。

  为进一步贯彻落实十九大精神,全力打造“人人皆学、时时能学、处处可学”的学习型城区,南湖区正加速推进学习型城市创建,推进“学分银行”是其中一项重要工作。  市里年终“大考”近在眼前,省里的年度考核也剩下不到两个月时间。  今年以来,为进一步加强人大工作规范化建设,规范人大代表联系选民制度,完善人大代表履职渠道,七星街道人大工委紧抓人大代表联络站建设,以规范管理机制、规范履职行为、规范代表活动为着力点,为人大代表学习履职创造良好的环境和条件,不断丰富代表活动形式,拓展代表履职渠道。

    1至9月完成区外内资6.3亿元,完成计划的140.8%;完成合同外资1750万美元,完成年度目标任务的175%,完成实际利用外资1000万美元,在年度目标的基础上翻了一番达到200%;财政收入已完成4862万元,完成全年计划的102.4%,同比增长34.2%;辖区楼宇入住率、注册率均已超过了去年全年……漂亮数据“晒”出好成绩,今年前三季度,新兴街道紧扣创新驱动和转型升级主线,在“双招双引”、项目推进、楼宇经济等方面表现亮眼,多项指标名列全区街道第一。  湘家荡管委会相关负责人表示,大力开展“美丽工厂”创建工作,推行“共建美丽工厂,打造快乐车间,争做文明职工”行动,努力建设以守法、履职、诚信为根本,以增强社会责任意识为核心,以厂区空间美、工作现场美、企业文化美为特征的“美丽工厂”。”章元炳说。

    会议通报了全区60条路长制严管路段10月下旬的平均得分为46.5分,余新镇、凤桥镇、七星街道依次位列前三。为了给员工一个舒适的生产生活环境,该公司投资3000多万元购置了辐射制冷装置,室内冬暖夏凉而且节能降耗,不仅如此还设立了供职工休息的花园和学习阅览室。村民完成一项培训就可以获得1分积分,不少账户上已经存上了2到3分的“存款”。

    立足本职干好代表实事  为了让人大代表有事干、干实事,近年来,七星街道人大工委将联络站建设与人大代表活动相结合,通过组织代表调研视察,让代表对政府工作进行监督。他指出,接下来各地的整治工作要在细节上下功夫,精细化“打磨”美丽小城镇;并运用好各类奖惩措施,“刚柔并济”提升整治效果。据了解,目前在七星街道共有5个人大代表联络站(室),除了街道办事处和江南新家园社区两个代表联络站外,今年还新建了湘城社区、湘南社区和三家浜社区3个代表联络室。

    今年的楼宇招商为什么能如此亮眼?方净介绍,今年初以来新兴街道把“强服务、铸精品、创一流”作为楼宇经济发展理念,探索出了楼宇经济发展“一走二问三订制”模式。另外还有一个区重大政府投资项目,即新兴街道社区卫生院迁建项目,现已进入室内装饰阶段,预计年底竣工验收。  值得关注的是,“学分银行”不但可以“存钱”,还可以在今后持续获得“红利”。

    七星街道人大工委将联络站工作作为年度服务群众的主要工作,每月20日安排区人大代表在联络站开展接访。据了解,目前在七星街道共有5个人大代表联络站(室),除了街道办事处和江南新家园社区两个代表联络站外,今年还新建了湘城社区、湘南社区和三家浜社区3个代表联络室。  事实上,“内外兼修”的浙江曼瑞德环境技术股份有限公司是湘家荡区域推进“美丽工厂”创建行动的一个缩影。

    前不久,南湖区开设了一家特殊的“银行”,该“银行”在全区有11个“网点”,目前已有近3万条“存款记录”。这一点,入驻新兴街道的隆聚餐饮集团负责人深有感触,该公司有意发展高端餐饮,还想在楼顶装上光伏发电装置,但不清楚该怎样对接有关部门和企业,新兴街道得知后,很快为该公司找到了对接方。  值得关注的是,“学分银行”不但可以“存钱”,还可以在今后持续获得“红利”。

    “我们‘网点’目前已有3000多条‘存款记录’。  此外,七星街道人大工委充分发挥代表联络站建立在各社区服务中心内的优势,将各社区每月16日固定召开的民情民意恳谈会放在代表联络站内进行。“三订制”就是通过上线“新兴楼宇之家”微信公众号,楼宇业主提供各类“私人订制”服务,同时还请来了“专家顾问”为企业出谋划策。

  由社区内的网格员、居民代表、社区工作人员、街道职能部门负责人参加的民情民意恳谈会,进一步拓宽了居民反映问题的渠道。  该公司占地20余亩,现有员工140余人。“三订制”就是通过上线“新兴楼宇之家”微信公众号,楼宇业主提供各类“私人订制”服务,同时还请来了“专家顾问”为企业出谋划策。

  他指出,接下来各地的整治工作要在细节上下功夫,精细化“打磨”美丽小城镇;并运用好各类奖惩措施,“刚柔并济”提升整治效果。“市民只要在相应培训机构完成一项学习培训,就可以在‘学分银行’里拥有一个自己的个人账号,并获得相应学分。  值得关注的是,“学分银行”不但可以“存钱”,还可以在今后持续获得“红利”。

  “有了自己的账户以后,村民们参与培训的热情和成就感高了很多,甚至给我们成校开起了培训‘菜单’。  “也就是说,通过‘学分银行’这种方式,可以把社会上一些零散的培训成果归集起来,对于学习者来说,相当于把‘散钱’变成‘整钱’,等以后条件成熟时,还可以兑换证书等等。目前,区域内首批创建企业围绕厂区绿化、车辆停放、厂区整洁、车间和办公区5S管理进行提升,全力打造以厂区空间美、工作现场美、企业文化美为特征的“美丽工厂”。

  做到时间上事前公开栏公示,人员上到岗到位,内容上有记录,服务上有协调、指派,有督办。  位于江南新家园社区服务中心的人大代表七星街道联络站,由街道人大工委主任任站长,街道人大干事和江南新家园社区党总支书记负责联络站具体工作。这一点,入驻新兴街道的隆聚餐饮集团负责人深有感触,该公司有意发展高端餐饮,还想在楼顶装上光伏发电装置,但不清楚该怎样对接有关部门和企业,新兴街道得知后,很快为该公司找到了对接方。

    湘家荡管委会相关负责人表示,大力开展“美丽工厂”创建工作,推行“共建美丽工厂,打造快乐车间,争做文明职工”行动,努力建设以守法、履职、诚信为根本,以增强社会责任意识为核心,以厂区空间美、工作现场美、企业文化美为特征的“美丽工厂”。“三订制”就是通过上线“新兴楼宇之家”微信公众号,楼宇业主提供各类“私人订制”服务,同时还请来了“专家顾问”为企业出谋划策。  多措并举收集社情民意  在收集社情民意方面,七星街道人大工委采用接待群众与登门入户相结合的方式,让群众有处说事、有事就说。

    市里年终“大考”近在眼前,省里的年度考核也剩下不到两个月时间。  为了加大整改力度,接下来,区整治办将把道路细节、工程进度等内容一并纳入路长制考核,并结合本月推广的片长制,通过问题通报的全覆盖,倒逼各主体不断提升整治管理的质量和水平。为了给员工一个舒适的生产生活环境,该公司投资3000多万元购置了辐射制冷装置,室内冬暖夏凉而且节能降耗,不仅如此还设立了供职工休息的花园和学习阅览室。

    据了解,截至目前,南湖区已累计完成投资27.63亿元,启动项目340个(其中纳入省考核的项目启动232个),竣工项目178个(其中纳入省考核项目124个),新丰、凤桥两个中心镇完成形象进度近90%,其他一般镇(街道)完成形象进度约40%,有特色、有品位的城镇新形象初现真容。2017年以来共收集群众反映的涉及基础设施、环境卫生、社会保障等问题20多个,均已向相关部门反馈并督促办理。联络站严格按照上级文件精神进行规范化建设,街道人大工委制定了联络站工作规则、代表信息公开制度、代表接待年度安排公示等制度,并以制度上墙形式保障联络站规范有序运行。

  由社区内的网格员、居民代表、社区工作人员、街道职能部门负责人参加的民情民意恳谈会,进一步拓宽了居民反映问题的渠道。“二问”即“问明白”,利用楼宇服务中心平台对辖区楼宇企业基本情况进行了全面摸底,开展问卷调查和“亲商暖企”服务活动等,问清企业经营情况、困难及需求。  除了人大代表联络站的定期接访外,街道人大工委将人大代表的照片及联系方式在各社区明显位置公布,方便群众在日常工作中随遇随说,更方便群众通过电话方式反映诉求。

  昨天下午,记者从南湖区学习型城市创建推进会上获悉,本月初建立的“南湖区学分银行分中心”,让学分如同货币一样,可以存储起来,其最终目标,是让全体市民都来这里“开户”,并获得持续“红利”。  多措并举收集社情民意  在收集社情民意方面,七星街道人大工委采用接待群众与登门入户相结合的方式,让群众有处说事、有事就说。  人大代表“接访”听民声,帮助解决群众遇到的难事。

    该公司几年前就开始推行6S管理,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六方面,“6S管理的侧重点是整理整顿,做到生产车间目视化管理;‘美丽工厂’的侧重点是以人为本,是基于6S管理的一种升华。针对会议提出的几项具体工作,沈岱峰表示,各地要尽快发挥道路交通管理专业队伍的职能作用,深入发挥路长制实效,同步做好违建“清零”等工作,全力以赴打好小城镇环境综合整治的年度攻坚战。”新兴街道办事处副主任方净介绍,今年初以来,强化接轨上海是新兴街道经济工作重中之重,1至9月,街道主要领导带队赴上海招商18次、接待上海客商40余次,与上海市各地在沪(商会)企业联合会签订合作意向书,工作人员几乎每周都会赶赴上海,与各种在沪商会、行业协会进行对接,这些努力均获得了回报,从年初起截至目前,新兴街道已从上海引进内资项目4个,实到投资额3.27亿元,引进高层次人才4名。

  另外还有一个区重大政府投资项目,即新兴街道社区卫生院迁建项目,现已进入室内装饰阶段,预计年底竣工验收。针对会议提出的几项具体工作,沈岱峰表示,各地要尽快发挥道路交通管理专业队伍的职能作用,深入发挥路长制实效,同步做好违建“清零”等工作,全力以赴打好小城镇环境综合整治的年度攻坚战。经过半年创建,曼瑞德等三家企业被评为级别最高的五星级“美丽工厂”。

    “今年引进的项目中有不少项目质量较好,注册资金5000万元以上的项目有9个,其中嘉兴亿嘉壹企业管理有限公司、浙江持知品牌管理有限公司2个项目注册资金都达到了1亿元以上。为了给员工一个舒适的生产生活环境,该公司投资3000多万元购置了辐射制冷装置,室内冬暖夏凉而且节能降耗,不仅如此还设立了供职工休息的花园和学习阅览室。  据介绍,该公司制定了严格的创建制度,由企业负责人亲自抓,部门主管亲手干,还成立督察组,进行评比考核。

  ”在人大代表和街道、社区的努力下,湘城社区在附近一块闲置区域新建了停车场,增设了几十个停车位,并加强对停放车辆的管理,彻底解决了占道停车和噪声的问题。  多措并举收集社情民意  在收集社情民意方面,七星街道人大工委采用接待群众与登门入户相结合的方式,让群众有处说事、有事就说。  除了人大代表联络站的定期接访外,街道人大工委将人大代表的照片及联系方式在各社区明显位置公布,方便群众在日常工作中随遇随说,更方便群众通过电话方式反映诉求。

    浙江曼瑞德环境技术股份有限公司是湘家荡区域首批“美丽工厂”创建单位之一。“一走”即“走出去”,街道党工委书记带队赴上海黄浦区淮海街道学习考察楼宇经济服务,学习该街道先进的管理服务理念。“市民只要在相应培训机构完成一项学习培训,就可以在‘学分银行’里拥有一个自己的个人账号,并获得相应学分。

  另外还有一个区重大政府投资项目,即新兴街道社区卫生院迁建项目,现已进入室内装饰阶段,预计年底竣工验收。  几个月来,湘家荡区域(七星街道)全力推进“美丽工厂”创建行动,引导区域企业在企业环境、企业文化等方面实现“美丽提升”,创建工作进展顺利。做到时间上事前公开栏公示,人员上到岗到位,内容上有记录,服务上有协调、指派,有督办。

    据了解,截至目前,南湖区已累计完成投资27.63亿元,启动项目340个(其中纳入省考核的项目启动232个),竣工项目178个(其中纳入省考核项目124个),新丰、凤桥两个中心镇完成形象进度近90%,其他一般镇(街道)完成形象进度约40%,有